8月11日，据报道，谷歌旗下DeepMind的AGI安全与协调团队提醒求职者，其内部招聘系统存在一定概率错误筛选简历，因此建议候选人在提交申请时填写额外表单，以确保简历能被团队人员直接查看。

据一份被曝光的内部文件显示，该团队称公司的申请系统“存在不低概率导致简历被错误筛除，或延迟送达招聘团队”，并建议求职者通过特别表单避免自动筛选环节。谷歌DeepMind发言人表示，公司目标是招聘最优秀人才，并否认招聘系统会错误过滤申请者，称该表单只是帮助团队直接获取简历，并非招聘捷径。